為貫徹落實中央八項規定和廉政建設“雙責任”要求，山塘下治超站結合全省深入開展貨運車輛超限超載治理工作要求，加強治超督導機制的運行。近日，該站圍繞全省治超工作目標，積極探索建立以工作實績考核為重點，月度目標責任考核、領導班子和領導干部考核、黨風廉政建設考核相結合的“三位一體”廉政建設責任考核評價制度，有效提升領導班子成員廉能管理水平。

　　按照領導班子和領導干部廉政教育考核制度，將廉能管理工作中的內容進行細化、量化、透明化，并納入2016年治超工作懲防體系建設及黨風廉政建設責任制檢查范圍，作為領導班子和領導干部、各部門負責人月度考核重要內容和評先選優重要依據。實行領導干部參加廉政教育登記制度，對領導干部落實黨風廉政建設責任制情況和參加廉政教育活動情況進行登記，加強對領導干部接受廉政教育、執行各項廉政規定情況的動態監督。

　　加強廉能管理是該站實行的一項重要廉政建設工作考核指標，每年底對每位治超員都要進行此項工作的開展，通過廉能管理工作，全體治超員實現辦事效率高、工作作風優、行政執行力強、治超執法規范的目標。